Recrutement

Chargé de patrimoine H/F


Responsabilités et activités :

Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est le partenaire des élus au quotidien pour tout projet immobilier.

Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 25 000 logements. Nos 350 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients les meilleures prestations.

Notre dynamique de construction s'articule autour de deux axes majeurs :

- proposer des programmes diversifiés et adaptés aux besoins de chacun en milieu urbain et rural : petits collectifs ou maisons individuelles, hébergements spécifiques pour personnes âgées ou handicapées, jeunes travailleurs…

- élaborer des programmes labellisés pour garantir le confort de nos clients et réduire significativement leurs charges (BBC, Qualitel HPE, BEPOS,…).

Pour mener à bien nos projets, nous recherchons des chargés de patrimoine pour nos agences de Caen et d'Hérouville Saint Clair en CDI.

Vos missions principales sont les suivantes :

- vous réalisez la gestion technique quotidienne de votre secteur d'intervention : vous engagez les travaux, les suivez, en contrôlez l'exécution, et réceptionnez les travaux. Vous contrôlez également l'exécution des contrats d'entretien de nos entreprises prestataires lors de vos déplacements sur le terrain, ainsi que les dispositifs de sécurité,

- vous effectuez les états des lieux de sortie, chiffrez les travaux de remise en état du logement, commander, contrôlez, suivez et réceptionnez ces travaux,

- vous participez à l'élaboration et au suivi des budgets d'entretien courant, de gros entretien et d'investissement,

- vous assurez la veille patrimoniale en lien avec les équipes de proximité,

- vous gérez les réclamations techniques des clients et suivez les sinistres en lien avec les experts de notre Direction Habitat et Renouvellement Urbain.

Localisation : Agence de Caen, Agence d'Hérouville-Saint-Clair



Profil du candidat :

De niveau BAC+2, vous avez de l'expérience dans le domaine immobilier, idéalement dans le logement social, ou dans le bâtiment. Vous avez des connaissances sur la réglementation spécifique au logement et sur le contrat de bail, mais également en matière de pathologie du bâtiment. Vous savez piloter la réalisation de travaux. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'informatique.

Vous avez l'habitude du travail en équipe et vous aimez la relation avec le client. Votre organisation, votre rigueur et vos capacités de négociation et de persuasion seront vos atouts pour ce poste.

Rémunération proposée :

- salaire de base brut annuel sur 13 mois, de 22k€ à 25k€ selon profil

- titres restaurant valeur faciale 8€

- mutuelle et prévoyance

- intéressement



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Vous pouvez également adresser votre CV + lettre de motivation en indiquant le numéro de l’offre à : INOLYA

Direction des Ressources Humaines et Conduite du Changement

7 place Foch - C.S. 20176

14010 - CAEN CEDEX


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